เมื่อวันที่ 6 พฤศจิกายน นายสหวัฒน์ แน่นหนา
อธิบดีกรมศิลปากร กล่าวว่า
ความคืบหน้าการแก้ปัญหาขาดแคลนบุคลากรของหน่วยงานต่างๆ ในกรมศิลปากรนั้น
เมื่อเร็วๆ นี้คณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ (คพร.)
ได้จัดสรรอัตรากำลังส่วนของพนักงานราชการมาให้กรมศิลปากรเพิ่มเติมอีก 57
อัตรา
โดยหลังจากนี้เตรียมบรรจุพนักงานราชการที่ได้รับจัดสรรมาเพื่อบรรจุเข้ามา
ช่วยแก้ปัญหาการขาดแคลนบุคลากรในสำนักต่างๆ
ส่วนอัตรากำลังที่เกษียณอายุราชการเมื่อวันที่ 30 กันยายนที่ผ่านมา 20
อัตรา รวมถึงข้าราชการที่ได้เข้าร่วมโครงการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด
หรือเออร์ลี่รีไทร์ ประมาณ 20
อัตรานั้นยังรอการอนุมัติคืนตำแหน่งจากคณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบาย
กำลังคนภาครัฐ (คปร.) อย่างไรก็ตาม ภายในเร็วๆ
นี้จะเรียกประชุมทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเรื่องการแก้ปัญหาดังกล่าวว่ามีแนวทาง
ใดอีกบ้างที่จะช่วยแก้ปัญหาขาดแคลนบุคลากรของกรมศิลปากรได้
นายสหวัฒน์กล่าวว่า
จากการสำรวจเบื้องต้นพบว่าหน่วยงานที่ต้องเร่งแก้ปัญหาคือ สำนักการสังคีต
ขาดประมาณ 80 อัตรา และสำนักช่างสิบหมู่
ส่วนในภูมิภาคได้สำรวจเรื่องขาดอัตรากำลังของสำนักศิลปากรทั้ง 15
แห่งทั่วประเทศ พบว่าต้องการอัตรากำลัง 250 คน
เพื่อให้งานในส่วนภูมิภาคทั้ง 15 แห่ง ทำงานคล่องตัว
เพราะทุกวันนี้แต่ละสำนักมีนักโบราณคดีแค่ 2-3 คนเท่านั้น
แต่ต้องดูแลพื้นที่หลายจังหวัดทำให้ถูกมองว่าทำงานล่าช้า
"ความคืบหน้าเรื่องแนวทางขอขยายอายุเกษียณราชการให้กับผู้เชี่ยวชาญ
ด้านต่างๆ จากอายุราชการ 60 ปี เป็น 70 ปี
นั้นได้ทำหนังสือไปหารือกับคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) แล้ว แต่ทาง
ก.พ.ยังไม่ได้ตอบหนังสือกลับมาว่าจะให้กรมศิลปากรดำเนินอย่างไรต่อไป
ทั้งนี้ เบื้องต้นจะไม่ได้ขยายอายุให้ทุกคน
แต่จะพิจารณาเฉพาะผู้เชี่ยวชาญที่ขาดแคลนจริงๆ เช่น
ผู้เชี่ยวชาญของช่างสิบหมู่ที่ตอนนี้กำลังประสบปัญหาอย่างมาก"
อธิบดีกรมศิลปากรกล่าว
ที่มา : มติชน